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6 reglas para simplificar el trabajo conforme se vuelve más complejo

30 Jul 2014

En esta charla TED, Yves Morieux nos da las claves para evitar la complejidad a la hora de organizar internamente una empresa. 

De una manera muy clara explica cómo el modelo tradicional de métricas y fomento de las conexiones en una organización no es sinónimo de productividad. Opina que la clave está en crear lo que denomina "bucles de retroalimentación" que expongan a las personas a las consecuencias de sus acciones. Por ejemplo, permitiendo que las personas desarrollen diferentes tareas dentro de la organización.

Establece que la verdadera batalla de los lideres empresariales no es contra sus competidores, sino contra nosotros mismos, nuestra burocracia y nuestras complicaciones. 

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