CONSULTA: 

Buenos días,

Yo soy diseñadora y hago proyectos desde casa para un estudio de diseño. Todo esto sin contrato.

Quisiera crear un contrato donde pueda estipular el precio por hora, y establecer plazos de entrega y cobro, para formalizar un poco la relación y estar más tranquila.

Pero me surgen ciertas dudas, si firmamos un contrato por escrito ¿Qué tipo de contrato debería ser? ¿Como de válido es, puedo evitar que se incumplan las condiciones? y ¿Tendría que cotizar?

En primer lugar, el tipo de contrato que deberías utilizar es el Contrato de Prestación de Servicios.

Respecto a la validez, se trata de un contrato privado entre las partes que lo firman, al ser por escrito aumenta la garantía de cumplimiento. Si una de las partes incumple, la otra puede exigir su cumplimiento ya que firmaron un contrato donde se comprometían: el profesional a prestar un servicio y el cliente al pago. Otra situación distinta es que posteriormente se negocien las cláusulas y se puedan cambiar, si ambas partes están de acuerdo, es totalmente posible.

Firmar un contrato por escrito aumenta la confianza y ofrece solidez a la relación. Es decir, el cliente tendrá claro qué tipo de servicio va a obtener, no sólo gracias a que estará todo por escrito, sino porque es habitual incluir las cláusulas necesarias para que todo quede bien atado, como precios, momento de pago y plazos de entrega. Esta precisión también te ayudará a tí para definir qué tipo de servicios se incluían dentro del presupuesto y cuáles no, y así evitar confusiones.

Por último, si te refieres a la cotización de la Seguridad Social, son cosas diferentes. No se trata de un contrato laboral, sino de un contrato mercantil. Por lo tanto si la relación es de prestador de servicios- cliente no se cotiza, únicamente se debe expedir la factura para recibir el pago. Son enfoques diferentes ya que una relación laboral sí debe cumplir con obligaciones en la Seguridad Social mientras que la relación mercantil no está sujeta a estas obligaciones.

Dentro de los contratos de prestación de servicios deberemos distinguir ciertos tipos, los más frecuentes, según la retribución serían:

Servicios continuos: La prestación de servicios se realiza con recurrencia normalmente mensual. En este caso puede existir una retribución mensual fija que el cliente pagará al profesional o empresa a cambio de los servicios.

Servicios puntuales: En ese caso el servicio se trata de realizar un trabajo concreto y puntual.

Respecto a lo que comentas de evitar que se incumplan las condiciones, si te refieres al pago de tu cliente debes tener en cuenta que se trata de un compromiso bidireccional.

Por lo que si el trabajo no está finalizado, el cliente tampoco tendrá  por qué abonar el precio total, este punto difiere de la relación laboral en la que el empresario debe abonar la nómina se haya cumplido el trabajo o no.

Además, en un contrato de prestación de servicios la retribución puede calcularse de varias maneras, las más comunes son pago por hora donde la retribución está asociada al tiempo invertido, o pago por servicio donde se establece un precio fijo por el proyecto o servicio que se va a realizar.

Obtén tu contrato de prestación de servicios, siempre adaptado a la legislación vigente, y de manera fácil y en pocos pasos aquí:

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