Hace unos meses hablamos sobre las novedades previstas en la nueva reforma de la Ley de Autónomos, que parecía que no terminaba de llegar. Finalmente, ha sido aprobada, y ya sabemos a ciencia cierta los cambios y mejoras que se van a añadir a la Ley de Autónomos. No obstante, aún no está claro cómo se van a gestionar estas mejoras para antiguos autónomos. Estos son los cambios que se aplicarán a la nueva Ley de Autónomos:

• La tarifa plana de 50 euros pasa de 6 meses a 1 año. Además, los autónomos que dejen su actividad durante 2 años y vuelvan al trabajo pasados estos 2 años, podrán acogerse a la tarifa plana, a diferencia de ahora que tenían que esperar 5 años.

 

• Las mujeres que se reincorporen tras la maternidad podrán disfrutar de una tarifa plana de 50 euros.

 

• Las personas que tengan a su cargo menores u otras personas dependientes, durante 12 meses tendrán una bonificación del 100% de la cuota de autónomos.

 

• Siempre y cuando un autónomo trabaje en su casa, podrá deducirse el 20% de los gastos de suministros; agua, gas, electricidad y teléfono.

 

• Ahora los autónomos podrán deducirse hasta 26,67€ diarios por gastos de dietas y manutención, y hasta 48,08€ si se encuentra en el extranjero, pero siempre y cuando el pago sea realizado telemáticamente para que quede constancia de ello.

 

• Se podrá cambiar de base de cotización hasta en 4 ocasiones a lo largo del año.

 

• Los autónomos podrán darse de alta y baja en la Seguridad Social hasta 3 veces al año.

 

• Se podrá compatibilizar el cobro del 100% de la pensión con prolongación de la vida laboral para el empleo por cuenta propia.

 

• La cuota de los autónomos societarios se desvincula de las subidas del Salario Mínimos Interprofesional y quedará determinada año a año en los Presupuestos Generales del Estado tras dialogarlo con las organizaciones de autónomos.

 

• La penalización por el retraso del pago de la cuota durante el primer mes, pasa de 20% al 10%.

 

• La Seguridad Social devolverá de oficio el exceso de cotización de las personas en situación de pluriactividad sin que se tenga que realizar la solicitud de devolución.

 

• Se incluye el accidente “in intere”, pero solo en los desplazamientos que haga el autónomo a su trabajo.

 

• Se aprueban mejoras para la formación en prevención de riesgos laborales.

 

• Mejora de las condiciones del emprendimiento para los trabajadores con discapacidad.

 

• Se permite que los autónomos contraten a sus hijos en caso que se encuentren en situación de discapacidad.

 

Estas son las mejoras y bonificaciones que se han establecido en la nueva ley de autónomos, y de las cuales ya se pueden beneficiar todas aquellas personas que se den de alta en la Seguridad Social como autónomos.