El pacto de socios es un contrato o acuerdo privado que regula el funcionamiento de la sociedad, estableciendo unas normas y cómo se van a tomar las decisiones. Este tipo de contrato, solo vincula únicamente a aquellos que se suscriben. Su función principal es desarrollar, ampliar, completar y concretar los Estatutos Sociales.

A diferencia de los pactos de socios, los Estatutos Sociales vinculan a todos los socios, es decir, tanto si están suscritos como si no. Estos, regulan la estructura y funcionamiento básico de la sociedad. Podemos decir que son similares a un contrato de adhesión, es decir, los nuevos socios se van adhiriendo a medida que pasan a formar parte de la sociedad.

Los Estatutos Sociales a diferencia de los pactos de socios, deben estar registrados y cumplir una serie de normas establecidas por ley. Además, para su modificación se debe convocar una Junta General, donde la mayoría debe estar conforme. Una vez decididas las modificaciones, estas necesitarán ser presentados mediante un proceso largo de burocracia. Por esto, es importante que estén redactados de una manera que no se tengan que modificar cada vez que entra a formar parte de la sociedad un nuevo socio.

En definitiva, los pactos de socios y los estatutos sociales son similares, pero cada uno desempeña una función. Uno de una forma más genérica, y el otro más específica.  

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