Para calcular el porcentaje de participación en el capital de un nuevo socios debemos tener en cuenta estos tres pasos:

1.    Valorar la empresa

Dependiendo la fase en que se encuentre el proyecto, su valoración depende de distintos factores. Por ejemplo, si se encuentra en una etapa inicial, normalmente se valora por su potencial. Pero otros factores como el tamaño del mercado, el sector al que pertenece la empresa, patentes, reconocimiento de marca, alianzas estratégicas, entre otros, también juegan un papel importante a la hora de valorarla. A veces, es recomendable consultar a un experto para que nos informe sobre los criterios que deberíamos tener en cuenta.

2.    Valorar la aportación del nuevo socio

Deberemos tener claro qué tipo de aportación hará el nuevo socio. Por ejemplo, en caso de que la aportación sea la nombrada especie, es importante especificar si se trata de una aportación puntual o si va a realizarla periódicamente. En caso de que se trate de una aportación puntual, podemos hacer una estimación de lo que nos costaría externalizar su trabajo. En caso que se trate de una aportación periódica, debemos saber si el socio va a dedicar jornada completa a trabajar en la empresa, para hacer una estimación del salario anual que cobraría por cuenta ajena.

3.    Hallar el porcentaje de participación

Cuánto representa la aportación del socio respecto el total. Para poder calcularlo se tiene que dividir el valor de la aportación entre el valor de la empresa.

Otra opción sería asociar cada actividad a un porcentaje determinado y asignar al nuevo socio un porcentaje gradual según vaya aumentando su implicación. Esto puede servir como incentivo, para motivar al socio a continuar con la empresa.

Es recomendable firmar un pacto de socios, en este post encontraréis todo lo que debe contener un pacto de socios.

               Personaliza tu pacto de socios